Falta de especialistas en el ISSSTE representa un reto para la atención médica en Coahuila

La escasez de médicos especialistas continúa siendo uno de los principales desafíos que enfrenta el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) en Coahuila, situación que se replica en otras entidades del país. Así lo señaló el doctor Miguel Farías Alarcón, subdelegado médico del instituto, quien reconoció que esta problemática afecta la calidad y oportunidad de los servicios médicos.

“La demanda de atención especializada sigue creciendo, pero la formación de nuevos especialistas no avanza al mismo ritmo. Este fenómeno no es exclusivo del ISSSTE ni de Coahuila; se observa también a nivel nacional e incluso internacional”, explicó Farías.

Especialidades como oncología quirúrgica, cirugía de columna y cardiología intervencionista son algunas de las más afectadas, debido al largo y complejo proceso de preparación que requieren. “En Saltillo hay apenas media docena de oncólogos, mientras que en la Ciudad de México la cifra puede llegar hasta los 800. Es urgente fomentar la redistribución del personal médico hacia otras regiones”, subrayó.

La falta de especialistas repercute directamente en los tiempos de atención, especialmente en diagnósticos, tratamientos y cirugías. Aunque actualmente en el Hospital General del ISSSTE en Saltillo solo hay dos pacientes en lista de espera para cirugía de columna, otras áreas como la oncológica presentan mayores demoras debido a la complejidad de los procesos.

“El caso del cáncer es especialmente delicado. No se trata solo de operar; primero se debe determinar la etapa clínica para definir si corresponde cirugía, quimioterapia u otra alternativa”, indicó.

Farías también advirtió que el perfil de salud de la población derechohabiente en Coahuila añade un grado más de dificultad. Gran parte de los pacientes padecen enfermedades crónico-degenerativas como diabetes e hipertensión, muchas veces vinculadas a los altos índices de obesidad en la entidad.

“Coahuila tiene uno de los niveles más altos de obesidad en México, y eso se refleja en una mayor carga de enfermedades crónicas. La mayoría de nuestros pacientes son adultos mayores de 40 o 50 años, lo que incrementa la demanda de atención especializada”, apuntó.

El funcionario concluyó que la solución a esta problemática exige una política pública enfocada en descentralizar la atención médica y reforzar la formación de nuevos especialistas. Mientras tanto, el ISSSTE en Coahuila continúa trabajando con los recursos actuales para responder a una demanda creciente y compleja.

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SNTE Sección 5 propone atención psicológica para docentes ante altos niveles de estrés

La salud emocional de los trabajadores de la educación se ha convertido en una prioridad para la Sección 5 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), que anunció nuevas estrategias para atender el desgaste emocional de las y los docentes.

Everardo Padrón, secretario general de la sección, informó que se está impulsando la conformación de un equipo de apoyo psicológico para acompañar a los maestros que enfrenten altos niveles de estrés derivados de su actividad laboral.

“Nos preocupa seriamente el impacto que tiene la carga de trabajo en la salud mental de los docentes. Estamos en coordinación con la Secretaría de Educación Pública para identificar y corregir los factores que están afectando su bienestar, como las tareas administrativas excesivas”, explicó.

Aunque no se ha emitido un diagnóstico oficial sobre la presencia del síndrome de burnout, el sindicato ha detectado signos alarmantes que reflejan fatiga emocional y agotamiento en el magisterio.

“El docente está llamado a enseñar, pero hoy se enfrenta a múltiples responsabilidades adicionales que le restan tiempo y energía. Esto genera presión constante y deterioro emocional”, detalló Padrón.

El problema no se limita a un solo nivel educativo, aunque se ha observado con mayor frecuencia en preescolar y secundaria, donde las exigencias adicionales resultan particularmente desgastantes.

Como parte de las acciones propuestas, el sindicato busca integrar profesionales de la salud mental al acompañamiento pedagógico, ofreciendo atención inmediata a quienes la necesiten.

Finalmente, el líder sindical hizo un llamado a revalorar la labor docente y dignificar su papel en la sociedad, destacando que un entorno laboral saludable también mejora la calidad educativa.