Coahuila pierde más de 3,700 empleos; la Secretaría del Trabajo asegura que la afectación es focalizada
Saltillo, Coahuila. — La secretaria del Trabajo en Coahuila, Nazira Zogbi Castro, informó que el estado ha registrado la pérdida de alrededor de 3,700 empleos, concentrados principalmente en tres empresas manufactureras que enfrentan reducciones en su producción o cierres parciales.
Durante una entrevista, Zogbi detalló que los despidos se concentran en la empresa Wrangler, en La Laguna, así como en PKC, en Acuña, y Fujikura, en Piedras Negras, todas afectadas por disminuciones en las ventas o ajustes en sus líneas de producción.
“Son alrededor de tres mil setecientos empleos perdidos, muy focalizados. En el caso de Wrangler ya se conoce la situación; en PKC y Fujikura se trata de reducciones temporales por baja en la demanda”, explicó la funcionaria.
La Secretaría del Trabajo identificó tres empresas clave con afectaciones directas:
Wrangler, en la región de La Laguna, con cierre parcial. PKC, en Ciudad Acuña, con baja temporal en producción. Fujikura, en Piedras Negras, también con reducción de operaciones.
Estas tres compañías concentran la mayor parte de los más de 3,700 empleos perdidos en el estado, afectando principalmente a trabajadores del sector manufacturero y automotriz.
Zogbi descartó que existan, por ahora, nuevos recortes de personal. Sin embargo, confirmó que la empresa Daimler realizará un paro técnico programado en su planta de Guerrero.
“Son paros que van fluctuando dependiendo de las líneas y los turnos. No es un cierre ni hay despidos”, aclaró.
Pese al impacto, la funcionaria afirmó que existe posibilidad de recuperación parcial durante 2025.
“En el caso de dos de las empresas, los directivos ven posibilidad de reincorporar personal durante el primer trimestre del próximo año. Se trata de mano de obra ya capacitada, lo que facilita el retorno”, aseguró Zogbi.
De acuerdo con la secretaria, las reducciones de plantilla responden a factores globales como la disminución en la demanda internacional y la incertidumbre por la revisión del T-MEC, prevista para 2026.
“Es una situación global. Esperamos que el panorama pueda al menos mantenerse y no empeorar”, comentó.
La Secretaría del Trabajo mantiene un monitoreo constante de las empresas afectadas y busca alternativas de recolocación a través de las ferias de empleo y el Servicio Nacional de Empleo.
Zogbi destacó que la prioridad es evitar una afectación estructural en el mercado laboral y preparar escenarios de respuesta ante los efectos del T-MEC.
