Más de 400 coahuilenses trabajan en el extranjero gracias a programas de movilidad laboral
Gracias al programa de movilidad laboral internacional, más de 400 personas originarias de Coahuila han logrado colocarse en empleos legales en países como Canadá, Estados Unidos y Alemania, informó Nazira Zogbi, secretaria del Trabajo del estado.
Uno de los esquemas más consolidados es el Programa de Trabajadores Agrícolas Temporales (PTAT), a través del cual cerca de 300 coahuilenses se encuentran actualmente laborando en el sector agrícola canadiense. Este modelo garantiza condiciones laborales seguras, ordenadas y con todas las prestaciones conforme a la legislación del país receptor.
En Estados Unidos, pese a los desafíos impuestos por las recientes políticas migratorias, alrededor de 100 trabajadores de Coahuila han conseguido empleo legal principalmente en los sectores de comercio, hotelería y servicios.
Por su parte, el acuerdo con Alemania, aún en etapa de desarrollo pero con resultados alentadores, ha permitido que 20 profesionales de enfermería se integren al sistema de salud alemán. Estos trabajadores cuentan con contratos a largo plazo —que pueden extenderse de tres hasta diez años—, además de todos los beneficios laborales establecidos por la ley de ese país.
Zogbi destacó que todos los participantes viajan con contratos firmados, visas de trabajo y respaldo institucional, lo cual minimiza los riesgos de vulnerabilidad en el extranjero. “Es una estrategia de movilidad segura, ordenada y completamente legal, respaldada tanto por el gobierno estatal como federal”, afirmó.
El proceso de reclutamiento suele comenzar en octubre, y los primeros traslados se realizan en los primeros meses del año siguiente. Para dar seguimiento a cada caso, la Secretaría del Trabajo cuenta con una Coordinación de Movilidad Laboral, que funge como enlace entre empleadores internacionales y las oficinas de empleo en México.
Finalmente, la secretaria hizo un llamado a fomentar la inclusión de más mujeres en estos programas, con el objetivo de que también puedan acceder a oportunidades laborales en el extranjero bajo condiciones dignas, equitativas y seguras.
