Refuerzan colocación laboral de trabajadores despedidos de Wrangler y otras empresas en Coahuila

La secretaria del Trabajo en Coahuila, Nazira Zogbi, informó que al inicio de este año se intensificaron las acciones para la colocación de personas que fueron despedidas durante 2024, principalmente de la empresa Wrangler, donde se registró el mayor número de bajas laborales en el estado.

La funcionaria señaló que esta semana se reanudaron actividades en todas las oficinas del Servicio Nacional de Empleo, con una alta afluencia de extrabajadores, así como con la participación de empresas que ya están ofertando vacantes, lo que permite avanzar en la reincorporación de quienes perdieron su empleo, incluso en las mismas compañías donde se dieron las bajas.

Zogbi detalló que, en los primeros días del año, ya se cuenta con alrededor de mil vacantes disponibles en Coahuila, además de solicitudes de reclutamientos específicos por parte de diversas empresas. Indicó que varias de ellas han manifestado su intención de recontratar personal conforme se reactive la producción.

Recordó que durante 2024 alrededor de 10 mil personas se registraron ante la Secretaría del Trabajo tras haber sido despedidas, siendo el caso más representativo el de 3 mil 600 trabajadores de la empresa Wrangler, situación que tuvo un fuerte impacto en la región sureste del estado. De ese total, se estima que aproximadamente el 48 por ciento ya logró reincorporarse al mercado laboral.

Agregó que en zonas como Derramadero, donde también se presentaron recortes importantes, en un lapso de seis semanas muchos trabajadores pudieron volver a colocarse, ya sea mediante recontrataciones o en otras empresas del sector.

La secretaria del Trabajo subrayó que, ante cualquier ajuste laboral, la dependencia se mantiene vigilante para que los derechos de los trabajadores sean respetados, incluyendo el pago de liquidaciones conforme a la ley y el acompañamiento para su rápida reincorporación.

Finalmente, Nazira Zogbi adelantó que a finales de enero y principios de febrero se llevarán a cabo ferias de empleo, enfocadas principalmente en ofrecer oportunidades a los trabajadores despedidos de Wrangler y otras empresas, con la expectativa de que enero y febrero sean meses clave para su recontratación.