Coparmex advierte impacto de hasta 30% en costos por reducción de jornada laboral
Saltillo, Coahuila.- La reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales podría incrementar hasta en un 30 por ciento los costos de operación de las pequeñas y medianas empresas, advirtió el presidente de la Coparmex Coahuila Sureste, Alfredo López Villarreal.
El dirigente empresarial explicó que la implementación de la reforma implicará ajustes operativos, administrativos y jurídicos para que las compañías puedan cumplir con la nueva disposición sin afectar su productividad ni su rentabilidad.
Ante este escenario, señaló que el organismo ya impulsa programas de acompañamiento y pruebas piloto a través de su Centro de Competitividad, con el objetivo de preparar a las empresas para la transición.
“El objetivo es que las empresas sean más productivas para no perder rentabilidad”, indicó.
López Villarreal destacó que los análisis realizados por el sector patronal muestran un panorama particularmente complejo para las pequeñas y medianas empresas, debido al impacto directo que tendrá la reducción de horas laboradas sobre la nómina y los costos laborales.
Por ello, exhortó a los empresarios a comenzar desde ahora con los procesos de adaptación y no esperar hasta la entrada en vigor de la reforma.
El líder de Coparmex señaló que el costo de adecuación dependerá del tamaño y la capacidad operativa de cada negocio, aunque reconoció que las pymes enfrentarán mayores desafíos para absorber el cambio.
“Creemos que ahorita es un momento oportuno para realizar las pruebas piloto porque las jornadas laborales requieren mucho ajuste y mucho entendimiento”, expresó.
Añadió que las empresas deberán mantener los mismos niveles de producción con menos horas de trabajo, situación que obligará a mejorar la eficiencia de los procesos internos.
En algunos casos, explicó, será necesario contratar más personal o recurrir al pago de horas extras, opción que además está limitada por la legislación laboral vigente.
“La situación es clara: tendrás que hacer lo mismo con menos horas de trabajo. Te tienes que volver más productivo; de lo contrario habrá necesidad de contratar más personal o pagar horas extras y asumir el costo que ello implica”, concluyó.
