Actualizarán Pacto Coahuila para preparar al estado ante automatización y jornada laboral de 40 horas
Saltillo, Coahuila.- El Gobierno de Coahuila, junto con representantes del sector empresarial y organizaciones sindicales, renovará este jueves el denominado Pacto Coahuila, un acuerdo de colaboración que en su nueva etapa estará enfocado en la capacitación del capital humano y la adaptación del mercado laboral a los nuevos desafíos industriales.
La secretaria del Trabajo, Nazira Zogbi Castro, explicó que esta actualización del acuerdo tripartita, vigente desde febrero de 2018, tendrá como ejes principales la reconversión de habilidades de la fuerza laboral, la formación de nuevos liderazgos sindicales y la preparación para la eventual implementación de la jornada laboral de 40 horas en el país.
La funcionaria señaló que el estado ha trabajado durante aproximadamente año y medio en la planeación y ajustes necesarios para responder a estos cambios normativos y productivos, buscando que las empresas y los trabajadores puedan transitar de manera ordenada hacia las nuevas condiciones laborales.
Respecto al avance de la automatización en la industria, Zogbi Castro indicó que universidades, tecnológicos y centros de capacitación ya comenzaron a modificar sus programas académicos para responder a las nuevas necesidades del sector productivo.
Entre las acciones emprendidas destacan la creación de nuevas ingenierías y la incorporación de tecnologías avanzadas y herramientas digitales dentro de los planes de estudio, con el propósito de formar perfiles acordes con las exigencias de las plantas de producción automatizadas.
Asimismo, explicó que mediante los consejos de vinculación entre universidades y empresas se trabaja en la identificación puntual de las competencias que demandará la industria en los próximos años, con el objetivo de facilitar la inserción laboral de los egresados y fortalecer la competitividad de la entidad.
La secretaria destacó que el Pacto Coahuila se ha consolidado como un mecanismo de diálogo social orientado a preservar la estabilidad laboral y prevenir conflictos colectivos, factores que han contribuido a mantener un entorno favorable para la inversión y el empleo en el estado.
Como parte de la actualización del acuerdo, fueron convocados representantes de los sectores productivos y sindicales, entre ellos el dirigente estatal de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), Tereso Medina Ramírez, quien participará en los trabajos de renovación de este mecanismo de concertación laboral.
