Congreso de Coahuila analiza ampliar licencias de paternidad para trabajadores del Estado
Saltillo, Coah.- El Congreso del Estado analiza una iniciativa para ampliar las licencias de paternidad de los trabajadores al servicio del Gobierno de Coahuila mediante una reforma a la Ley de los Trabajadores al Servicio del Estado.
La diputada local Guadalupe Oyervides informó que la propuesta se encuentra en etapa de estudio y que actualmente se realiza un análisis comparativo con la legislación de otras entidades para definir el número de días que podrían otorgarse a los servidores públicos.
La legisladora explicó que uno de los objetivos de la iniciativa es avanzar hacia una mayor igualdad en los derechos relacionados con la maternidad y la paternidad, aunque reconoció que la homologación requiere un análisis jurídico y social más amplio.
Además, indicó que también se revisan las necesidades de las familias homoparentales, tanto conformadas por dos mujeres como por dos hombres, con el propósito de que la reforma responda a los distintos modelos de familia.
“Estamos haciendo derecho comparado con otros estados para saber hasta cuántos días y, bueno, homologar estas licencias requiere de un análisis más profundo”, señaló.
Oyervides explicó que el Congreso toma como referencia la legislación de entidades como Nuevo León, Zacatecas, Chihuahua y Durango, además de revisar estados que han impulsado reformas más avanzadas en materia de licencias de paternidad.
“Buscamos estados de avanzada que nos permitan tener una legislación a la altura”, comentó.
La diputada precisó que la iniciativa únicamente aplicaría a los trabajadores al servicio del Estado de Coahuila, ya que corresponde a una reforma de competencia local.
Aclaró que las licencias previstas en la Ley Federal del Trabajo no forman parte de esta iniciativa, debido a que su regulación corresponde al ámbito federal.
Actualmente, recordó, la legislación estatal contempla únicamente dos días de licencia de paternidad para los trabajadores del Estado.
Finalmente, Guadalupe Oyervides consideró que existe consenso sobre la necesidad de actualizar la norma, aunque señaló que el Congreso continúa analizando cuál será el número de días que establecerá la reforma.
“Sí creemos que se tiene que hacer la modificación; solamente la cantidad de días es lo que seguimos analizando”, concluyó.
