Tipo de cambio reduce márgenes de empresas exportadoras
Industriales de Ramos Arizpe advierten que las condiciones cambiarias, los ajustes a la jornada laboral y las variaciones en ventas obligan a las compañías a modificar sus estrategias.
SALTILLO, COAH.- El comportamiento del peso frente al dólar se ha convertido en uno de los factores que presionan los resultados de las empresas exportadoras instaladas en Ramos Arizpe, que además enfrentan cambios en sus niveles de ventas y se preparan para la reducción de la jornada laboral.
Sergio Gándara Cavazos, presidente de la Asociación de Industriales y Empresarios de Ramos Arizpe (AIERA), explicó que las compañías con actividad exportadora son particularmente sensibles a las variaciones cambiarias, debido a la forma en que reciben sus ingresos y cubren sus gastos.
Mientras sus ventas se realizan en dólares, una parte importante de los insumos y costos de operación se paga en pesos mexicanos, lo que puede disminuir los márgenes de las empresas cuando el tipo de cambio resulta desfavorable.
“Al ser exportadoras, al tener una venta dolarizada y, vamos a decir, insumos en pesos mexicanos, pues ahí traemos una pérdida importante en el tema cambiario”, señaló.
Ajustan operaciones ante cambios
Gándara Cavazos indicó que el sector industrial de la región acumula alrededor de dos años operando bajo un escenario de incertidumbre, situación que ha llevado a las compañías a realizar ajustes constantes para responder a las condiciones del mercado.
A las variaciones del tipo de cambio se suman las fluctuaciones en las ventas y los cambios que implicará la reducción de la jornada laboral, elementos que pueden tener repercusiones en las utilidades.
“Hay muchos factores: la propia reducción en la jornada laboral, el tipo de cambio, las fluctuaciones en las ventas; pues todo eso puede llegar a afectar el resultado de las utilidades”, indicó.
Ante este panorama, las empresas de Ramos Arizpe ya revisan alternativas para adecuar sus operaciones y conservar sus niveles de productividad.
Entre las opciones analizadas se encuentran la modificación de turnos laborales, la contratación de más personal y una mayor incorporación de procesos automatizados.
El dirigente de AIERA señaló que las compañías buscan mantener flexibilidad para responder a los cambios del mercado y adaptar sus procesos sin descuidar sus resultados.
