Egresados de Coahuila encuentran empleo en un plazo de tres a seis meses
La vinculación entre universidades y empresas facilita la incorporación de jóvenes profesionistas al mercado laboral, mediante prácticas, estadías y programas que permiten identificar talento antes de concluir sus estudios.
SALTILLO, COAH.- Los jóvenes que egresan de universidades de la Región Sureste de Coahuila logran incorporarse al mercado laboral en un periodo aproximado de tres a seis meses, gracias a los programas de vinculación que permiten establecer contacto con empresas desde los últimos semestres de su formación profesional.
José Luis Chapa Reséndiz, subsecretario de Empleo en Coahuila, explicó que esta estrategia busca facilitar la contratación de recién egresados y procurar que encuentren oportunidades laborales relacionadas con los conocimientos y habilidades adquiridos durante sus estudios.
El funcionario señaló que la coordinación entre instituciones educativas y el sector empresarial permite identificar las necesidades actuales de las compañías y preparar a los estudiantes para responder a los perfiles profesionales que demanda el mercado.
Detalló que estas acciones se desarrollan a través del Consejo de Vinculación, organismo en el que participan universidades, representantes de la iniciativa privada y autoridades estatales.
Empresas identifican talento desde la universidad
Chapa Reséndiz explicó que el acercamiento entre estudiantes y empleadores comienza generalmente a partir del quinto o sexto semestre de las carreras profesionales.
Durante esta etapa, los alumnos tienen la oportunidad de participar en estadías, prácticas profesionales y programas de servicio social, lo que les permite conocer las actividades y necesidades de las empresas.
Al mismo tiempo, estas experiencias facilitan que los empleadores identifiquen candidatos con las habilidades necesarias para incorporarse a sus equipos de trabajo.
El subsecretario destacó que este contacto previo representa una ventaja para los jóvenes, debido a que pueden adquirir experiencia y establecer relaciones profesionales antes de finalizar su preparación académica.
De esta manera, las empresas cuentan con la posibilidad de considerar a los estudiantes para futuras contrataciones una vez que concluyan sus estudios.
Buscan empleos relacionados con su preparación
El funcionario subrayó que uno de los principales objetivos de la vinculación universitaria no consiste únicamente en reducir el tiempo de búsqueda de empleo, sino también en lograr que los profesionistas se desarrollen dentro de su área de especialización.
Como ejemplo, mencionó a los estudiantes de ingeniería en robótica, quienes deberían tener oportunidades para desempeñar funciones relacionadas con esa disciplina.
Consideró importante evitar que los jóvenes terminen realizando actividades que no correspondan con su formación, especialmente cuando cuentan con conocimientos especializados que pueden aprovecharse dentro de la industria.
Chapa Reséndiz señaló que una incorporación laboral adecuada también permite a los egresados fortalecer sus competencias y acceder a oportunidades de crecimiento profesional.
Por ello, destacó la necesidad de mantener una comunicación constante entre las universidades y las empresas para identificar las áreas en las que existe mayor demanda de talento.
COPARMEX coordina vinculación con universidades
El subsecretario explicó que el Consejo de Vinculación, presidido por la Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX), reúne a rectores de las principales universidades de la Región Sureste y representantes del sector empresarial.
A través de este organismo se analizan las necesidades de contratación y las competencias profesionales que requieren las compañías.
Esta coordinación permite orientar los esfuerzos de formación académica hacia las habilidades que actualmente demanda el sector productivo.
Asimismo, facilita la creación de espacios donde los estudiantes pueden conocer oportunidades laborales y acercarse a las empresas antes de concluir sus carreras.
El funcionario consideró que mantener esta colaboración es indispensable para fortalecer la preparación de los futuros profesionistas y mejorar sus posibilidades de contratación.
Participan estudiantes en feria del empleo
Como parte de las acciones de vinculación, estudiantes de noveno semestre de la Universidad Politécnica de Ramos Arizpe (UPRA) participaron en la feria del empleo realizada este miércoles en el municipio.
Durante la jornada, los universitarios tuvieron la oportunidad de establecer contacto directo con representantes de empresas que ofrecen vacantes laborales y espacios para realizar prácticas profesionales.
Chapa Reséndiz destacó que este tipo de encuentros permite acercar a los jóvenes al entorno empresarial y conocer los perfiles que buscan los empleadores.
Además, facilita que las compañías identifiquen estudiantes próximos a egresar que podrían incorporarse a sus procesos de selección.
Finalmente, el subsecretario reiteró que la vinculación entre universidades, empresas y autoridades representa una herramienta para facilitar la transición de los jóvenes de las aulas al mercado laboral.
Señaló que el objetivo es mantener y fortalecer estos mecanismos para que los egresados de Coahuila no solamente encuentren empleo en menor tiempo, sino que también puedan desarrollarse profesionalmente en actividades relacionadas con su preparación académica.
