Se preparan industrias para reducir jornada laboral
Empresas de Ramos Arizpe realizan pruebas y analizan alternativas como ampliar sus plantillas, automatizar procesos y modificar esquemas de operación para mantener sus niveles de producción.
SALTILLO, COAH.- Empresas de Coahuila comenzaron a realizar pruebas piloto y ajustes internos ante la reducción de la jornada laboral, mientras analizan diferentes alternativas para mantener su capacidad productiva frente a los cambios.
Diego Gándara Cavazos, presidente de la Asociación de Industriales y Empresarios de Ramos Arizpe (AIERA), explicó que uno de los principales factores que deberán considerar las compañías será el comportamiento de la demanda, particularmente dentro de la industria automotriz.
“Desafortunadamente tenemos ya dos años con mucho movimiento en el tema de la demanda, hablando del tema automotriz principalmente, pero también otras industrias”, señaló.
El dirigente empresarial consideró positivo que la reducción de horas de trabajo se implemente de manera gradual, pues aplicar una modificación repentina podría generar repercusiones en los rendimientos y utilidades de las empresas.
“Definitivamente, la reducción de la jornada laboral es algo que va a irse implementando. Es bueno que haya sido gradual, que haya sido progresivo; definitivamente una reducción de golpe es complicadísimo y aparte que afecta directamente a los rendimientos y a las utilidades de las empresas”, afirmó.
Entre las alternativas que actualmente se encuentran bajo análisis está la contratación de más personal, el crecimiento de las plantillas laborales, la automatización de determinados procesos y la reorganización de los esquemas productivos.
Gándara Cavazos explicó que las modificaciones no tendrán el mismo efecto en todas las compañías. Aquellas que actualmente operan con una menor demanda podrían enfrentar un impacto distinto, mientras que otras tendrán que realizar inversiones para conservar su capacidad de producción.
Como parte de la preparación, representantes empresariales han participado en reuniones con cámaras y organismos industriales para intercambiar información y orientar a las compañías sobre los ajustes que deberán realizar. El tema también ha sido abordado dentro del Consejo Tripartita de Relaciones Laborales.
Analizan uso de inteligencia artificial
La incorporación de inteligencia artificial y otras herramientas de automatización forma parte de las opciones que algunas empresas ya utilizan para reducir tiempos en determinadas tareas.
De acuerdo con el presidente de AIERA, la disminución del tiempo destinado a ciertos procesos puede permitir que esas horas sean aprovechadas posteriormente en otras actividades productivas.
Las pruebas piloto se desarrollan en diferentes departamentos. En áreas administrativas o de staff, algunas empresas ya operaban desde años anteriores con jornadas reducidas, mientras que en las áreas productivas apenas se están evaluando los modelos que podrían adaptarse mejor a las necesidades de cada planta.
Gándara Cavazos estimó que para el 1 de enero la mayoría de las empresas estaría preparada para comenzar a aplicar los cambios, aunque aclaró que no puede generalizar la situación de todo el sector.
“Yo no pudiera hablar por todos, pero a lo que hemos visto en los diferentes foros que hemos organizado, la mayoría ya lo trae dentro de su agenda y se ha venido trabajando”, puntualizó.
