Paro nacional del INE afecta cinco módulos en Coahuila; negocian aumento salarial
El instituto propone un incremento del 6 por ciento para trabajadores de menores ingresos, además de mejoras en vacaciones y equipamiento; sin embargo, el personal mantiene sus exigencias y continúa la suspensión de servicios.
SALTILLO, COAH.- El paro nacional de trabajadores del Instituto Nacional Electoral (INE) llegó a Coahuila con la suspensión de actividades en cinco de sus 21 Módulos de Atención Ciudadana, mientras que las otras 16 sedes permanecen en funcionamiento, algunas de ellas bajo protesta por las condiciones salariales y laborales del personal.
Christian Viviana Escobedo Loya, vocal ejecutiva del INE en Coahuila, informó que las oficinas centrales del organismo mantienen negociaciones para atender las inconformidades, entre las que destacan la exigencia de mejores ingresos, el respeto a los periodos vacacionales y la renovación de mobiliario y equipo tecnológico.
Explicó que las autoridades electorales han presentado algunas propuestas para responder a las demandas; sin embargo, todavía no se alcanza un acuerdo que permita concluir el movimiento.
La funcionaria señaló que el instituto busca mejorar las condiciones de sus trabajadores sin comprometer la continuidad de los servicios que se brindan a la ciudadanía.
Ofrecen aumento salarial del 6 por ciento
Entre las alternativas planteadas por el INE se encuentra un incremento salarial del 6 por ciento a partir de enero de 2027 para empleados con nivel FA1, principalmente aquellos que perciben las remuneraciones más bajas.
No obstante, Escobedo Loya reconoció que la propuesta todavía no satisface las expectativas de los trabajadores, quienes solicitan recibir al menos el equivalente a dos salarios mínimos, debido a que algunos actualmente tienen ingresos cercanos a uno.
Explicó que la Dirección Ejecutiva de Administración y la Dirección Ejecutiva del Registro Federal de Electores analizan posibles ajustes internos para ofrecer una respuesta a corto plazo.
Sin embargo, aclaró que el organismo no puede comprometer incrementos adicionales sin conocer el presupuesto definitivo con el que contará durante el próximo ejercicio.
La vocal ejecutiva señaló que el proyecto presupuestal ya fue elaborado, aunque existe la posibilidad de enfrentar una reducción superior a los seis mil millones de pesos.
Ante este escenario, las áreas administrativas revisan alternativas que permitan atender las demandas laborales sin afectar las funciones esenciales del instituto.
Buscan garantizar vacaciones y renovar equipos
Además de las mejoras salariales, los trabajadores han solicitado que se respeten sus periodos vacacionales, debido a que los módulos mantienen una operación constante para atender los trámites de la población.
Como parte de las propuestas, se acordó otorgar al menos una semana de descanso durante las celebraciones decembrinas.
También se revisan aspectos administrativos relacionados con la distribución de actividades y la organización del personal.
Otra de las medidas contempla renovar gradualmente el mobiliario y los equipos tecnológicos utilizados en los Módulos de Atención Ciudadana, algunos de los cuales presentan desgaste por el uso continuo.
Escobedo Loya explicó que estas acciones forman parte de los esfuerzos para mejorar las condiciones de trabajo y atender las principales inconformidades del personal.
